Tuesday, May 5, 2009

马行长的演讲

招行行长马蔚华来Kennedy School演讲,温和智慧坚定诚恳视野开阔。招行这个穷人家出生的孩子,花了22年,成长为银行业的后起之秀。Nothing can stop a willing heart,当然,这要看人看公司而定,对于有的人而言,Anything can stop a willing heart。

马行长演讲内容如下:

招行历史

招商银行只有22年历史,从一亿资本金,36个人,在深圳蛇口起家。2008年,总资产全国排名No. 6 ,全球500强,103名。没有政府投资的,企业法人的投资的银行。2008年10月,招商银行纽约分行开业—被称为冬天里吹来的春风

形象

招商银行给人以创新的印象;ROE增长速度招商银行排名第一位;也是全球品牌成长最快的银行。

发展

2005年以后,招行开始剥离不良资产,上市,招行开始大步发展。具备以下特性:

  • 市场性:招行不是政府的亲儿子;
  • 成长性:改变了以批发业务为主,发展零售业务,发展中小企业,发展中间业务。
  • 持续性:22年,始终如一的发展,只有两任行长。1999年只有1000亿资产。

招行成长要诀:战略,管理,文化

  • 关于战略:早一点,快一点,好一点。

中国的银行太同质化竞争。早做,快做,做好。等别人在做的时候,你已经有了基础,有了市场。第三次获得亚洲最佳里零售银行。网点不到700个。衡量一个银行好坏需要千锤百炼,也需要日积月累。一卡通,相比较存折,是对于银行的一个巨大的变革。一卡通超过5000万张,锁定了40%的储蓄存款。一网通是一卡通的延伸。互联网是一个机会,可以竞争过国有银行。2002年在哈佛演讲的时候,就讲了互联网对于招商银行的机会。一卡通一网通是招商银行发展的两个轮子,而且没有想到,一卡通和一网通成为淘汰低端客户的手段。三种客户:1)有知识的年轻人;2)城市白领;3)有钱人。时尚—方便—品牌(身份和尊严)。金葵花客户(存款超过50万):39万人,贡献了70%的资产。

不断的创新:7年以前(2002年)开始搞信用卡,当时还没有信用卡业务。觉得中国人不会透支,不愿意透支。我的观点,现在不透支,不等于将来不透支。而且有了互联网,这个速度会加快。首先发现这个价值的是花旗银行。别人觉得受宠若惊的时候,我断然拒绝了。很简单,如果我和花旗合作,招行信用卡如果成功,别人会认为是花旗的功劳。这也是我为什么没有引进战略投资者。我心里的底数,是因为我们在中国做事情,另外,中国人的脑子不比别人笨。更重要的是,别人做出了榜样,我们可以学习。所以,用我的观点来说,“不引进老子,引进儿子。”当时搞信用卡,我用了台湾的团队,他们走过的路,就是我们要走的。当时台湾的金融人才过剩,陈水扁还说1949年以后去台湾的人们为外乡人。我比较认同,台湾人受过西方教育,思维比较创新,另外认同日本的精细管理,同时理解中国的文化,因此台湾的金融人才很适合引进。13个月以后,推出第一张双币信用卡。目前不到5年的时间,我们有了25% 的市场份额。被评为中国千万富翁最青睐的信用卡,品牌效用随时可见。很多名人觉得有了这张卡,就是身份的象征。当我开始做信用卡的时候,我以为要8年才能盈利,4年就盈利了。从2008年开始做私人银行。我们了解到在中国能够拿出1000万做投资的人有30万人。私人银行应该是西方银行的专利,但从去年开始给了我们天赐良机。人们在人民币升值的情况下,没有中国人愿意把人民币换成美元,交给西方银行去做。特别去年的金融危机以来,人们更不放心了。在服务方面,没有什么外资银行比我们更加了解中国银行。在国外,私人银行不需要办公场所,但是在中国要一个装修好的地方,因为暴富的农民需要感觉,需要做国王的感觉J。所以不到两年就获得了最佳私人银行的称号。

  • 关于管理:最大的差距在于管理的理念。

所以我们有一三五的理念。1个坚持,坚持效益。3个理性:理性的对待市场,同业,自己。5大关系。贷款增长不可以超过资产增长,利润增长可以远远超过贷款增长。变规模导向为经济导向;变控制风险—管理风险/经营风险。风险是控制不住的,风险是双刃剑,没有风险也没有利润。成功的银行应该是风险和利润之间取得平衡。

  • 关于文化;一个银行的核心竞争力是文化。

招行文化的渊源在于她的出身。穷人的孩子早当家J。特定的文化基因决定了:服务文化,风险文化。你的产品如果不够强服务不够好,别人不会用你的产品和服务的。 这关系到你的生存。风险文化也是这样,一分钱的不良资产就要充一分钱的利润。招商银行的服务是深入人心的:一朵花,一个人,一句话。一朵花:向日葵,把客户当作太阳。司马光,“更无柳絮因风起,唯有葵花向日开。”一个人:朗朗。一句话:因临而变We are here just for you。 在银行的管理中,制度和文化是离不开的管理手段。制度对于高风险的银行业是非常重要的。但制度永远落后于实践,制度是被动的,不能迷信制度。招行是制度和文化的成功。

Q&A

  • 银行是哪一部分利润最高?

从信贷业务转型到中间业务。中小银行:>40%;零售:26%;中间业务:16-17%

  • 金融危机对于中国经济的影响?

这次金融危机对中国银行业的影响是非常有限的。这次金融危机主要是影响中国的出口。受到打击的是沿海外向型经济企业。3月份,出口还在下滑,短期内,欧美市场没法指望了。天堂的甘露枯竭了。中国的首要任务是要出口转型,从出口导向到促进内需。转型不容易,涉及到中国人的消费习惯。为了启动内需,政府推出4万亿,对于中国的社会稳定,增强中国的信心还是很重要的。中国经济走出复苏,有三个表现;1民间资本是不是带动起来了?民间资本又9万亿之多,民间资本是否参与了这个过程。但有些领域,民间资本不能进入,有些领域民间资本还在按兵不动。2要看中小企业融资难的问题是否解决了。3)要看潜在的消费是否变成了现实的消费。涉及到社会保障,观念。 所以,中国保八容易,但是正常的经济秩序比较难。

  • 未来的挑战?

制度,文化,创新,是招行发展的缘由。得到优势和失去优势的时间越来越短。认真地研究趋势,不定的创新。瞄准最先进的技术动态趋势和理念。希望员工能够自觉地去做。具体来看,1)坚定不移地发展零售营业务,瞄准高端客户。零售业务是最需要把客户的需求,先进的技术,先进的理念结合起来的。2)发展中小企业。锻炼提高定价能力。3)发展中间业务。发展非利差收入的平台。当然,前面风急浪高,竞争白热化,也不容易。

  • 手机支付功能。理想是把手机和信用卡结合起来。直奔3G。

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